Youngstar verpflichten und zum Weltstar entwickeln – so geht’s!
Wer im Karrieremodus unterwegs ist, wird seinen Fokus höchstwahrscheinlich auf das Jugendscouting und die Nachwuchsentwicklung legen. Und genau das ist auch richtig so – denn wie will Euch ein derzeit 32-jähriger Spieler am Ende Eurer 15-jährigen Managerkarriere bei Titelgewinnen helfen? Vielleicht als Co- oder Torwarttrainer – sicherlich aber nicht mehr als Spieler. Ihr solltet also bereits zu Beginn Eurer Karriere die Weichen auf Erfolgskurs stellen. Das bedeutet, dass Ihr sehr schnell Eure Scouts entsenden solltet, um potenzielle Nachwuchskräfte für Euer Team zu rekrutieren.
Youngstar scouten? Die Basis schaffen.
Zunächst solltet Ihr Scouts anheuern, die im Punkto Erfahrung und Einschätzung jeweils den höchsten Wert aufweisen. Wenn Ihr nur über kleines Budget verfügt, so müsst Ihr ggf. ein paar Spieler kaufen oder ein bisschen warten, bis sich das Geld angesammelt hat. Wer mag, gönnt sich die bekannte Fifa-Finanzspritze. Habt Ihr einmal drei Top-Scouts in Euren Reihen, müsst Ihr sie in Länder Eurer Wahl entsenden.
Anhand der Kosten, die in den einzelnen Ländern entstehen, seht Ihr bereits, in welchen Ländern und auf welchen Kontinenten die Wahrscheinlichkeit am größten ist, einen kommenden Star zu scouten. Den potenziellen Youngstar findet Ihr also dort, wo Ihr 120.000 Euro für eine 3-monatige Scoutingzeit bezahlen müsst. Aber es lohnt sich.
Attribute des kommenden Youngstars beachten
Habt Ihr Euch für ein Land entschieden, so geht es darum, nach bestimmten Attributen und Eigenschaften der Spieler zu filtern. In unserem Beispiel gehen wir von einem Nachwuchsscouting in Brasilien aus. Nun habt Ihr die Möglichkeit, Spieler nach bestimmten Attributen zu suchen: Spielmacher, Angreifer, Verteidiger, Torhüter, Allrounder, Spieler mit einer starken Physis oder technische begabte Talente. Die Option „Alle“ ermöglicht natürlich Treffer aus jeder Kategorie.
Wir geben zu: Einen Scout aus Lettland nach Brasilien zu schicken, ist nicht ganz optimal – aber auch nicht weiter schlimm. Den allergrößten Erfolg erzielt Ihr beim Jugendscouting, wenn Ihr einen Scout in sein Heimatland entsendet. Bis Euch allerdings ein brasilianischer Scout mit einer Top-Einschätzung und Top-Erfahrung angeboten wird, kann es einige Zeit dauern. Zeit, die vor allem am Anfang einer Managerkarriere wichtig ist und deshalb idealerweise nicht verschenkt werden sollte.
Welche Einstellung ist zu wählen?
Wir empfehlen für robuste und stämmige Abwehrspieler, das scoutet nach einer starken Physis. Wer allerdings den Youngstar für sein Team sucht, der sich sehr schnell entwickelt und gute Fortschritte macht, sollte die Einstellung „technisch begabt“ wählen. Tendenziell erhaltet Ihr mit dieser Einstellung vermehrt Mittelfeldspieler, die das Spiel an sich reißen und höchstwahrscheinlich in der Zukunft als Kapitän fungieren können. Technisch begabte Spieler haben eine erhöhte Chance, sich schnell zu entwickeln und können deshalb schon sehr früh ihrer eigenen Karriere bei Euch im Team als Youngstar gelten.
Eigenschaften der Spieler beachten
Scoutet Ihr nun Euren potenziellen Youngstar, so solltet Ihr zunächst nur Spieler in die Jugendakademie übernehmen, die ein maximales Potenzial von 94 GES aufweisen. Lehnt alle anderen Spieler ab bzw. gebt sie wieder frei. Wenn sich das maximale Potenzial im Laufe der Monate von Euren Akademiespielern verringert, so gebt sie ebenfalls frei. Ein Youngstar, der das Potenzial zu einem künftigen Superstar haben soll, muss die maximalen Werte aufweisen.
Blick in die Jugendakademie
Werfen wir einen Blick in die Akademie: Ihr seht, dass alle Spieler, die wir identifiziert haben, ein maximales Potenzial von 94 aufweisen. Der minimale Wert ist jedoch noch deutlich darunter angesiedelt. Hier solltet Ihr die Entwicklung der Spieler von Monat zu Monat betrachten: Je näher sich die erste Zahl der 94 GES annähert, umso wahrscheinlicher habt Ihr Euren Youngstar/Topstar bereits in der eigenen Jugend.
Interessant sind zum jetzigen Zeitpunkt die beiden Herren mit 83-94 GES sowie 80-94 GES. Wobei sie sich im Alter unterscheiden: Einer ist erst 16, der andere bereits 17 Jahre alt. Je jünger ein Spieler, desto schneller entwickelt er sich und desto höhere Chancen hat er, sich frühzeitig zum Star zu entwickeln.
Maximalwert eines Youngstars
Der Maximalwert bei Fifa liegt derzeit bei 93-94 GES. Seht Ihr einen Spieler in Eurer Akademie, der bereits nach ein paar Monaten ein solches Potenzial aufweist, verpflichtet ihn unbedingt. Ist er darüber hinaus erst 16 Jahre, oder gar noch 15 – so habt Ihr Euren Youngstar gefunden! Nichts, aber auch wirklich gar nichts (mit Ausnahme einer systembedingten Verletzung) wird diesen Spieler auf dem Weg zum Erfolg stoppen – insofern Ihr ihn dabei unterstützt.
Beförderung in den Profikader und Förderung des Talents
Eurer Youngstar sollte nun, sobald es geht, in Euren Profikader befördert werden. Hat er ca. die Durchschnittsstärke Eures Kaders erreicht, sollte er direkt einen Stammplatz erhalten. Zuvor solltet Ihr ihn zeitweise einwechseln, damit er an Spielpraxis gewinnt und damit sich Moral und Zufriedenheit erhöhen. Vergesst außerdem nicht, Euren Youngstar in sämtlichen Trainings zu berücksichtigen und sorgt dafür, dass Ihr ihm möglichst alle Wünsche erfüllt. Wenn er mit Recht nach einer gewissen Zeit nach einem höheren Gehalt fragt, so solltet Ihr nicht zögern und ihm das Gehalt gönnen.
Starke Entwicklung beobachten
Schaut Euch die Entwicklung regelmäßig in der Team-Zentrale an. Lasst Euch nicht entmutigen, wenn Fifa die Einschätzung „Hat Potenzial etwas Besonderes zu werden“ (übrigens erst ab 60 GES sichtbar) auf „ein aufregender Mann für die Zukunft“ herunterstuft, so heißt das nichts. Nach 2-3 Einsätzen, einem guten Training und etwas Extra-Moral kann sich diese Einschätzung wieder zu Euren Gunsten ändern. Es ist nun keine Besonderheit, wenn dieser Spieler 6-9 GES pro Saison gewinnt und mit einem Alter von unter 20 Jahren eventuell schon die 90 GES erreicht hat. Ihr habt also aus eigener Kraft einen Youngstar gescoutet, entwickelt und gefördert, der es Euch mit sehr guten Leistungen auf dem Platz danken wird.