Fifa 22: Spieler hat Potenzial etwas Besonderes zu werden.
Ihr sucht die besten Spieler im Karrieremodus und möchtet ein Team entwickeln, das in einigen Jahren an die Weltspitze steigt und sämtliche Titel gewinnt? Die Voraussetzungen dafür sind sicherlich eine intakte Jugend- und Nachwuchsakademie bei Fifa 22: Hier habt Ihr einen Überblick über Eure potenziell künftigen Stars, die Ihr durch Scouting in verschiedenen Ländern auf der Welt gefunden habt. Sobald die Spieler in Euer Profiteam übernommen wurden, steigen sie allerdings ein in den harten Wettkampf um Stammplätze, Gehälter und Einsatzzeiten.
Spieler nach dem Jugendbereich beobachten
Im Karrieremodus solltet Ihr jederzeit dafür sorgen, dass Ihr die Entwicklung der Spieler dokumentiert und nachhaltet, die Ihr mühsam per Jugendakademie als potenzielle Stars identifiziert habt. Die Fifa 22-Karriere entspricht hier weitestgehend den Vorgängerversionen, so dass Ihr anhand von bestimmten Hinweisen und Textbausteinen leicht erfahren könnt, welche Spieler sich eher positiv und welche sich eher negativ entwickeln. Die Regel für ein perfektes und erfolgreiches Team im Karrieremodus lautet natürlich: Trennt Euch lieber früher als später von Spielern, die Eure Erwartungen nicht erfüllen und beginnt den Scouting-Prozess lieber erneut.
Die meisten Eurer derzeitigen Spieler könnt Ihr in der Managerzentrale bzw. im Teammanagement detailliert betrachten und anhand von kleinen Texthinweisen erkennen, ob Sie für Euer Zukunftsteam in Frage kommen. Wichtig: Eine detaillierte Potenzialentwicklung, wie Ihr sie noch in der Jugendakademie gesehen habt, gibt es nicht mehr, sobald die Spieler Eurem Profiteam beigetreten sind.
Fifa 22 Potenziale der Spieler im Überblick
- „Im Verein seit 2022“ oder „Im Verein seit 2023“
Spielerpotenzial bei maximal 80 GES. Topstar-Potenzial: gering - „Zeigt großes Potenzial“
Spielerpotenzial bei maximal 80-84 GES. Topstar-Potenzial: tendenziell gering - „Ein aufregender Mann für die Zukunft“
Spielerpotenzial bei maximal 85-89 GES. Topstar-Potenzial: mittel. Nur einige, wenige Spieler schaffen es, die vorgegebene Grenze zu überschreiten. - „Hat Potenzial, etwas Besonderes zu werden“
Spielerpotenzial bei maximal 90-94 GES. Topstar-Potenzial: hoch bis sehr hoch. Spieler mit dieser Einschätzung solltet Ihr fördern – sie haben das Talent zum Fifa 22-Topstar. Es handelt sich um eines der besten Talente. - „Einer der besten der Welt“
Spieler-GES hat die 90 GES überschritten. Ihr habt es also mit einem Leistungsträger Eures Teams zutun. - „Hat das gewisse Extra“
Unabhängig vom Potenzial des Spielers können Talente mit dieser Einstufung sicherstellen, dass Ihr Merchandising- und Marketingziele erreicht. Oft handelt es sich auch um einen Spieler, der vor allem beim Publikum sehr beliebt ist, als Teamleader gilt und für einen hohen Abverkauf an Trikots sorgt.
Spieler zeigt großes Potenzial – halten?
Ein Spieler, der „nur“ ein großes Potenzial zeigt, hat eine eingeschränkte Entwicklungsmöglichkeit und dürfte das Maximum tendenziell eher nicht erreichen. Wenn Ihr keine besseren Spieler im Kader habt, da Eure Scouts möglicherweise noch keine passenden Ergebnisse geliefert haben, so solltet Ihr den Spieler natürlich halten: Lieber einen Spieler mit einer gewissen Entwicklungsmöglichkeit, als Spieler, die sich kaum weiterentwickeln werden. Im Laufe der Zeit solltet Ihr Spieler dieser Art aber gegen geeignetere Kandidaten austauschen, so dass Euer Team von Jahr zu Jahr besser wird.
„Hat Potenzial etwas Besonderes zu werden“
Die Traum-Einschätzung eines jeden Spielers bei Fifa 22. Werden Eure Spieler mit diesem Satz angepriesen, solltet Ihr den Spielern die höchste Aufmerksamkeit auf und neben dem Platz schenken – Ihr habt es hier mit einem echten Top-Talent bei Fifa zutun, das Eure Team wahrscheinlich über viele Jahre prägen wird.
Potenzial-Indizien ändern sich
Im Laufe der Zeit werdet Ihr merken, dass sich die Einschätzungen bzw. Einstufungen der Spieler in Eurem Kader ändern können. Ein Spieler, der zum Beginn der Saison noch die höchste Stufe erreichen konnte, wird möglicherweise aufgrund einer Verletzung oder geringeren Einsatzzeiten abgewertet. Hier solltet Ihr entsprechend reagieren: Erkennt Ihr, dass sich einige Eure zunächst potenziellen Leistungsträger von Messpunkt zu Messpunkt (zweimal in der Saison) verschlechtern, so solltet Ihr die Spieler stets weniger berücksichtigen und auf Talente setzen, die konstant gute Leistungen liefern und sich auch ohne Euer Handeln verbessern.
Fingerspitzengefühl bei der Talentsuche
Nicht zuletzt benötigt Ihr bei der Fifa 22-Talentsuche ein bisschen Fingerspitzengefühl. Der allgemein bekannte (und auch einzig erfolgversprechende) Weg im Fifa 22-Karrieremodus ist gewiss der, auf die Jugend zu setzen. Eure 15-jährige Trainerkarriere werden die Topstars von heute nicht bis zum Ende durchhalten – schlichtweg aus Altersgründen. Setzt daher auf den Nachwuchs und kreiert Euch anhand unserer Tipps Euer künftiges Top-Team. Etwas Glück gehört natürlich auch dazu – schließlich sind die Scouting-Ergebnisse mehr oder weniger zufallsbasiert. Habt Ihr das Talent allerdings einmal in den eigenen Reihen unter Vertrag genommen, so liegt es an Euch, dass Ihr dafür sorgt, dass sich Euer Spieler wohlfühlt und sich in einem angemessenen Umfeld weiterentwickeln kann. Kurz um: Fördert und fordert Eure Talente, wenn Ihr sie erkennt!